Die ASD Austrian Society for Diversity veranstalt den Lehrgang zum vierten Mal. Im Zentrum stehen die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten auf der Ebene des Wissens und  Wahrnehmens sowie der persönlichen Einstellung und der konkreten Aktion.

Für die einzelnen Kerndimensionen ist jeweils ein ganzer Seminartag geplant. Zum Thema Behinderung habe ich mit der Ausbildungsgruppe gearbeitet, die aus Führungskräften und MitarbeiterInnen in den Bereichen PE, OE und HRM, Beauftragten für Gender- & Diversity-Management und Beauftragten für Gender Mainstreaming sowie externe BeraterInnen & TrainerInnen bestand.

Es war mir eine Freunde den Trainingstag zu gestalten und gemeinsam mit Jutta Überacker von der ASD die TeilnehmerInnen zu begleiten.

“Frau gestaltet Herausforderung” – In der EPU-Runde “Tipps und Berichte aus der UnternehmerInnenpraxis” teilte ich meine Erfahrungen als Unternehmerin und dem Hintergrund mit einer Behinderung zu leben.

Die Gemeinschaftsveranstaltung der Wirtschaftskammer Wien (Diversity -Referat und Frau in der Wirtschaft), des GründerInnenzentrums für Menschen mit Behinderung und des Bundessozialamtes Landesstelle Wien  schaffte einen breiten Bogen mit interessanten Beiträgen zu diesem sehr komplexen Thema. Die Pausengespräche fand ich besonders wertvoll – das Netzwerken und der Austausch mit anderen behinderten Unternehmerinnen hat richtig Spaß gemacht und wer weiß, welche Frauenpower sich daraus noch ergibt!

Ihr Erfolg ist mein Erfolg! – How to Empower People

Unter dem Motto: Frauen reden Klartext und Männer diskutieren mit organisierte Fr. Dr. Fischer eine spannende Veranstaltung zum Thema Empowerment. Einer meiner Herzensthemen und es war mir eine Freude an diesem Women Talk Business® am Poduim teilzunehmen.

Women Talk Business® ist die vielfältigste Business-Plattform mit einem klaren Frauenschwerpunkt, mit aktiver Beteiligung von Männern und mit konkreten BusinessIdeen für Märkte, MitarbeiterInnen und Management.

Seit 2004 organisiert und gestaltet Frau Dr. Fischer diese spannenden Events mit innovativen Diskussionen zu Karriere- und Managementtheman.

UnternehmerInnentum mit Behinderung – es war ein erstes Nezwerktreffen zu diesem Thema.

Das Diversity-Referat der WKW hat dazu eingeladen. Viel wichtige Vorarbeit dazu gab’s von Rodlauer Consulting mit dem Vorreiter Reinhard Rodlauer, der seit Jahren erfolgreicher Unternehmer ist.

In Kooperation und als Expertin von Rodlauer Consulting für Diversity und Disability gestaltete ich mit Freude das erste Netzwerktreffen behinderter UnternehmerInnen mit. Ein Anfang ist gemacht!

Am 13.4.2011 fand im Wifi Wien die Tagung statt. Veranstalter waren die Wirtschaftskammer Wien mit dem AMS Österreich.

Als Expertin von Rodlauer Consulting sprach ich zur Kerndimension Behinderung “Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit!”